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Roue Sens & Développement — Parcours Sherlock | Édition Famille
Un support ludique pour explorer ensemble ce qui nous anime, nous relie et nous met en mouvement. Un jeu conçu pour accompagner les échanges familiaux autour des aspirations, des repères et des possibles, en donnant à chacun l’occasion de formuler ce qui compte pour elle ou lui.
Disponible sur commande
69,00 €
Le jeu Roue Sens & Développement — Parcours Sherlock | Édition Famille en détail
Un jeu pour parler d’orientation et de recherche de sens en famille, et dans d’autres (petits) groupes. Roue Sens & Développement — Parcours Sherlock™ | Édition Famille est un serious game conçu pour aider les familles à dialoguer autour de l’orientation, des choix de vie et de la recherche de sens. Le jeu propose une démarche d’exploration partagée, et il ne s’agit pas d’enfermer chacun dans un profil, mais de faire émerger des repères, des aspirations et des pistes concrètes. Le fil conducteur et l’intention sont simples et profondes : aider chacun.e à mieux identifier ce qui lui permet de se sentir utile et à sa place.
Une structure de jeu fondée sur quatre axes
Le jeu s’organise autour de quatre grands axes d’exploration :
- quoi pour interroger la raison d’être,
- qui pour réfléchir aux interactions,
- où pour explorer les environnements,
- comment pour mettre en lumière les vertus et qualités à développer.
Un support de médiation pour les échanges familiaux
La roue devient un support de médiation qui aide à dépasser les rôles figés, à mieux entendre les aspirations de chacun et à rendre visibles les complémentarités entre les membres de la famille. Le jeu permet ainsi de mettre en mots ce qui relie, ce qui distingue et ce qui peut servir d’appui pour avancer.
Yves Richez, à l’origine de la démarche
Le projet est porté par Yves Richez, est présenté sémiologue, anthropologue et historien des mots. Son travail accorde une place centrale à l’observation des activités humaines, à la précision des mots et à la manière dont chacun.e peut nommer ce qui le met en mouvement. Avec Parcours Sherlock™, il développe une approche qui cherche à soutenir chacun.e à clarifier son élan, ses ressources et ses manières d’habiter le monde. Roue Sens & Développement est une extraction d’un ensemble plus gros : Parcours Sherlock™. Elle s’inscrit dans cette continuité et propose un format plus resserré et accessible.
Une résonance forte avec EnVies EnJeux
Cette proposition entre en résonance avec le travail d’EnVies EnJeux. Les rencontres au Festival des Jeux de Cannes puis à Ludinord, les temps de découverte, d’échange et de test, ont fait apparaître des intentions communes : créer des outils qui ne se contentent pas d’informer, mais qui ouvrent un espace d’expérience, de dialogue et de coopération. Dans les deux démarches, le jeu devient un moyen d’explorer autrement les questions de posture, de relation, de sens et de pouvoir d’agir.
Des intentions communes autour du jeu comme outil de transformation
Ce lien repose sur une conviction partagée : un bon outil ludopédagogique ne donne pas une réponse toute faite, il aide chacun à formuler la sienne. Que ce soit dans le champ de l’orientation, de l’accompagnement ou du développement des compétences relationnelles, l’enjeu est de proposer des cadres vivants, exigeants et accessibles, qui soutiennent à la fois la réflexion personnelle et la qualité du lien avec les autres.
Un jeu pour clarifier, relier et faire émerger
Roue Sens & Développement — Parcours Sherlock™ | Édition Famille s’adresse aux familles ou autres groupes restreints en taille qui cherchent un support structuré pour parler d’avenir, de choix, de motivations et de projets. Ainsi il convient aussi aux professionnels intéressés par des dispositifs qui articulent parole, exploration et mise en action. Un jeu-cadre pour clarifier, relier et faire émerger.
1 avis pour Roue Sens & Développement — Parcours Sherlock | Édition Famille
Pas de filtresChaos Fertile
En stock
85,00 €Chaos Fertile est un jeu contre la montre où les joueurs coopèrent pour concrétiser leurs projets et donner vie à leurs rêves. Un outil d’intelligence collective, poétique et politique, pour semer ensemble les projets du monde de demain.
Black Stories – Faits Vécus
En stock
Sherlock Holmes Détective Conseil : Les Meurtres sur la Tamise et autres Enquêtes
En stock

Chloé di Cintio –
Si ce format est principalement destiné à un usage familial, il se prête également bien à un accompagnement professionnel en petit groupe (4 personnes maximum), et notamment pour les pesonnes en reconversion professionnelle.
En effet, il répond parfaitement aux besoins des personnes en reconversions tels qu’identifiés dans ce rapport, https://les-editions-de-lhomo-viator.odoo.com/blog/les-mots-precis-1/dossier-que-veulent-vraiment-les-personnes-en-reconversion-8
Dont voici un résumé :
L’étude analyse 466 réponses recueillies entre 2011 et 2026 auprès de personnes en reconversion, en mobilité ou en recherche d’emploi. Elle cherche à comprendre ce qu’elles attendent réellement d’un accompagnement d’orientation. La thèse centrale est que leur difficulté principale n’est pas d’abord un manque de motivation ou de confiance, mais une difficulté à nommer clairement leurs facultés naturelles, leurs façons d’agir et ce qu’elles peuvent réellement apporter. L’auteur appelle cela une “aphonie professionnelle”.
Les réponses se répartissent en 6 grandes familles d’attentes. La plus fréquente est le besoin de mettre des mots sur ce que l’on sait faire (33,9 %) : les personnes veulent comprendre leurs talents, leurs modes opératoires et leurs zones de facilité. Vient ensuite la recherche de sens et de cohérence de vie (27,3 %) : beaucoup expriment un décalage entre leur travail actuel et ce qu’elles sentent être “leur vraie place”. Une autre famille importante concerne l’orientation et la reconversion (18 %) : les personnes veulent changer de voie, mais sans toujours savoir vers quoi aller. D’autres cherchent davantage un sentiment d’utilité et de contribution sociale, de la confiance et de la légitimité, ou encore un appui pour la création d’activité et l’entrepreneuriat.
L’étude montre que 7 attentes sur 10 ne portent pas d’abord sur “trouver un emploi”, mais sur la compréhension de soi, la contribution au monde et l’alignement entre ce que l’on est capable de faire et ce que l’on fait réellement. Selon l’auteur, la logique implicite est la suivante : facultés → contribution → sens → activité → emploi.
Trois enseignements principaux se dégagent. D’abord, il faut aider les personnes à nommer leurs facultés avant de vouloir les “motiver”. Ensuite, le sens et l’épanouissement ne sont pas des points de départ, mais des conséquences de la mise en œuvre utile de ses capacités. Enfin, le passage à l’action dans une reconversion ou un projet entrepreneurial dépend souvent d’une permission intérieure fondée sur une meilleure lisibilité de ses compétences et de sa valeur.
En bref, ce dossier soutient que les personnes en reconversion cherchent moins une réponse technique qu’une mise en mots juste de ce qu’elles savent être et faire, afin de pouvoir choisir, agir et se sentir légitimes.