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Toteam met en jeu des contraintes de mouvement, de sous objectifs et de communication et interroge la dimension individuelle et collective d’un projet.
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Un outil ludique et percutant pour questionner la coopération, la communication et la place de chacun·e dans l’équipe.
Et si, au lieu de parler de cohésion d’équipe, on la vivait ?
Toteam invite les participant·es à réaliser ensemble une mission commune, tout en leur attribuant à chacun·e une contrainte spécifique : un geste limité, un objectif personnel, une règle de communication…
À travers ce principe aussi simple que redoutable, le jeu devient une expérience concrète du travail en groupe, où les réussites et les tensions de la coopération apparaissent en direct.
Entre habileté, stratégie et coordination, Toteam met le collectif à l’épreuve du mouvement.
Les participant·es doivent empiler, construire, ajuster, tenir — sans tout faire tomber.
Mais chaque joueur·euse doit composer avec sa propre contrainte, ce qui transforme chaque geste en un exercice d’adaptation, d’écoute et de confiance.
Rapidement, la partie se fait miroir de nos fonctionnements :
Comment s’organise-t-on quand tout le monde n’a pas les mêmes possibilités ?
Qui prend les décisions ? Qui ose parler — ou se tait ?
Comment faire place à l’autre sans perdre de vue l’objectif commun ?
Pensé pour être joué en formation, en supervision ou en animation de collectifs, Toteam est bien plus qu’un simple jeu d’adresse.
C’est un support de débriefing et d’analyse des dynamiques de groupe, permettant de :
observer les postures de coopération et de leadership ;
analyser la répartition des rôles, des pouvoirs et des initiatives ;
explorer la gestion des contraintes, du stress et de la frustration ;
favoriser une prise de conscience sur la communication non verbale et les ajustements relationnels ;
faire émerger les complémentarités et les zones de tension du collectif.
Son format court, accessible et adaptable en fait un outil d’animation idéal pour les professionnel·les de l’accompagnement, qu’ils interviennent en entreprises, associations, structures éducatives ou sociales.
À la fois jeu d’empilement, de communication et de coopération, Toteam permet de vivre corporellement ce que les équipes expérimentent souvent symboliquement : la nécessité d’équilibrer les besoins individuels et les objectifs collectifs.
Chaque tour, chaque geste, chaque regard devient un langage du “faire ensemble”, où l’on apprend autant par l’action que par la réflexion.
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