EnVies EnJeux c’est un réseau composé de plusieurs associations :

EnVies EnJeux – Bouches-du-Rhône
3B, rue de la Fraternité
13 400 Aubagne – France

Situer sur une carte


Chloé : 04 13 12 28 67


contact13@envies-enjeux.com

EnVies EnJeux – Aveyron
16, rue Saint-Martin
12 100 Millau – France

Situer sur une carte


Nicolas : 06 63 24 18 73


contact@envies-enjeux.com

EnVies EnJeux – 2 Savoies / Isère
Chambéry

Situer sur une carte


Valérie : 06 76 40 62 01


contact73@envies-enjeux.com

EnVies EnJeux – Hérault
Montpellier : Aude et Canelle

Situer sur une carte


Béziers : Alice

Situer sur une carte


contact34@envies-enjeux.com

 

Qui contacter et pourquoi ? – Les ressources du réseau

e-boutique

Pour toutes questions sur les jeux coopératifs et outils relationnels, qu’il s’agisse de conseils ou de questions logistiques, merci de vous adresser à EnVies EnJeux – Bouches-du-Rhône (13).

Animations, accompagnements et formations

Si vous souhaitez solliciter nos compétences d’animation, d’accompagnement de groupes ou de formations, veuillez vous adresser à l’association la plus proche de chez vous.

Nous serons ravis de vous soutenir à porter des dynamiques coopératives, via nos différentes pratiques :

– animation de jeux coopératifs de plein airs, ou en salle

– ateliers théâtre-forum,

– ateliers d’entraide,

– cercles de parole, cercles restauratifs,

– intelligence collective, etc.

Et ceci sur différentes thématiques telles que :

– le soutien à la parentalité,

– la prévention des violences et du harcèlement,

– la gestion des conflits,

– l’entraide, la mutualisation, la gouvernance…

EnVies EnJeux

Association d'éducation relationnelle

Le projet associatif EnVies EnJeux

EnVies EnJeux fait le choix d’un apprentissage ludique des relations, à l’aide d’outils agréables à manier et à vivre. Notre idée, c’est qu’on apprend toujours mieux lorsqu’on éprouve du plaisir…

EnVies Enjeux propose des

  • Formations courtes : du jeu aux pratiques coopératives, approche coopérative des conflits, accompagner par l’écoute, accompagner par les cercles de parole, théâtre-forum approche scénique des relations,
  • Formation longue : “Chargé de projet en pratiques coopératives”
  • Accompagnements de groupes : inclusion des publics, prises de décision, mutualisation partielle ou intégrale, pratiques d’entraide animations de réunions, etc.
  • Séjours vacances pour enfants, ados et familles,
  • Séquences d’animation et de débriefing autour des thématiques suivantes : prévention des violences interpersonnelles, aventures coopératives, soutien à la parentalité.

Les animateurs-trices formés à de nombreuses pratiques et postures pour soutenir les dynamiques affectives relationnelles et coopératives.

Pour en savoir plus : https://www.envies-enjeux.com

Formation “Chargé de projet en pratiques coopératives” :

Après 20 ans de pratiques relationnelle et sociales de promotion et d’accompagnement de la coopération, le Réseau EnVies EnJeux lance la seconde promotion pour créer le métier de « Chargé.e de projet en pratiques coopératives ».
Un métier innovant qui répond à de nombreuses attentes de structures et d’équipes qui souhaitent allier efficacité professionnelle et qualité relationnelle.  Ceci tant dans les struc­tures associatives – publiques et privées – de l’animation, de l’édu­cation, du médico-social, du soutien à la parentalité, que dans les entreprises.
Cette formation s’appuie sur une approche structurée et sensible prenant en compte l’être humain dans sa globalité, et soutenant la transformation individuelle, sociale et organisationnelle.
Chemin d’apprentissage
Chargé-e de Projet en Pratiques Coopératives

Écoute, jeux coopératifs, créativité, affirmation, dialogue, intentions claires et partagées, entraide, gestion de conflits, médiation, intelligence collective, efficacité, gouvernance, mutualisation, communs…
Ces pratiques deviennent des supports et mo­dalités d’apprentissage techniques et de connaissance de soi : des outils au service d’une posture.

M 1 : Jeux et debriefing : créer une dynamique de groupe génératrice de  confiance et d’entraide –
12 au 15 Janvier 2022 à Simiane la Rotonde (04)
Se rencontrer et faire groupe : Développer la coopération par une approche ludique.M 2 : Développer la présence à soi et aux autres
16 au 19 Février 2022 à Simiane la Rotonde (04)

Intégrer une approche affective et globale de l’être humain, disponibilité et écoute.

M 3 : Développer une communication claire et efficace

14 au 17 Mars 2022 à Simiane la Rotonde (04)

Poser les conditions d’interactions soutenantes, vivantes et créatives.

Stage N°1 – Observation, expérimentation et mise en pratique d’outils en structure  2 semaines entre la mi-Mars à mi-Avril.

M 4 : Transformer les conflits de manière constructive
13 au 16 Avril 2022 à Millau (12)

Prendre en compte et transformer les freins relationnels en occasions de croissance.

M 5 : Relations et organisations : du cadre de contrôle à la puissance en commun
11 au 14 Mai 2022 à Aubagne (13) ou Simiane la Rotonde (04)

Valorisation des compétences de chacun.e et la co-construction d’un système partagé.
M 6 : Appréhender les cadres institutionnels et l’environnement professionnel
08 au 11 Juin 2022 à Millau (12)
Notions de projet, partenariats, diagnostics mutualisés, etc.
M 7 : Accompagner les dynamiques de groupes, les relations et les organisations
04 au 07 Juillet 2022 à Millau (12)

Vers des organisations (plus) coopératives et gestion professionnelle de son activité.

Stage N°2 – Mise en pratique d’un projet sur mesure en structure

4 semaines en Juillet et-ou Août.

M 8 : Appliquer les pratiques coopératives : de l’intention à l’évaluation finale.
06 au 09 Septembre 2022 à Millau (12)

Vers le déploiement des compétences profession­nelles.

M 9 : Évaluation des stagiaires et célébration du parcours
21 au 25 septembre 2021 à Aubagne (13)

Détail des modules sur demande : contact13@envies-enjeux.com

Des jeux coopératifs…

Compétition, concurrence, accaparement des ressources, peur, domination, soumission, fuite, autoritarisme, permissivité, jugement, classement, évaluation, opposition… Et si l’on expérimentait autre chose ?

Tout le travail d’EnVies EnJeux est là : en jouant, nous prenons du plaisir ! Car le jeu recèle de puissantes vertus pédagogiques. Dans le jeu, les erreurs sont considérées comme des phases « normales » du jeu et non comme des « fautes » sanctionnées. Le jeu fait de l’enfant un acteur ce qui le rend ipso facto détendu, passionné et responsable de son apprentissage.

À travers les jeux coopératifs, nous goûtons le plaisir de jouer avec les autres, et non contre les autres. Plaisir de vivre l’expérience que c’est ensemble, sans exclure mais en intégrant les différences que l’on pourra gagner. Plaisir d’apprendre progressivement à construire un objectif commun… Et plaisir de bâtir un à un les éléments de compétence ou de stratégie qui nous permettront d’atteindre cet objectif partagé.

… pour découvrir d’autres types de relations

Au gré des parties, et des bilans sur les ressentis, sur ce qui a marché et ce qui n’a pas fonctionné, et sur ce qui pourrait être amélioré, enfants comme adultes vont réfléchir à leur place dans le groupe, à la manière dont ils communiquent et tiennent compte des avis émis, à la façon dont les décisions ont été prises et à la manière dont chacun-e a vécu ce qui s’est passé dans le groupe. Autrement dit, par le jeu, enfants et adultes apprennent les outils et postures de base de la résolution positive des conflits.  Compétences qu’ils pourront réutiliser dans leur vie quotidienne : écouter, échanger des points de vue, argumenter, négocier… Plutôt que de considérer l’autre comme une personne à dominer ou devant laquelle se soumettre.

 

L’équipe de la boutique