Archétypes

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Archétypes : Un jeu à utiliser avec des groupes, pour une présentation des participants au cours d’une réunion ou d’une formation, pour inciter à la parole, faire connaissance, conclure une session, etc.

À partir de 14 ans
À partir de 1 joueurs
De 10mn à 30mn

1 en stock

36,50 

Thème : Emotions
Type de jeu : Cartes
|    Création : Arnaud Constancias, Gilles Dufour, Manuel de Sousa
|    Illustration : Luc Templier
|    Editeur : SVJ

Le jeu Archétypes en détail

Le jeu Archétypes vous plonge dans l’univers fascinant des archétypes, une libre interprétation du concept selon Carl Gustav Jung, enrichie par diverses pratiques d’accompagnement et influences. Il explore les différentes facettes de notre personnalité à travers des symboles métaphoriques qui reflètent nos forces et nos faiblesses.

Archétypes – Outil de Développement Personnel et Relationnel

Les archétypes sont des représentations universelles des modèles humains, que ce soit dans le cadre de la psychologie jungienne, du MBTI, de la PNL ou du parcours du héros. Le jeu permet d’aborder les personnages et les rôles que chacun·e porte en soi, tout en mettant en lumière leurs aspects ombre (négatifs) et lumière (positifs). Il invite ainsi à une introspection ludique et à la découverte de soi.

Utilisation du jeu Archétypes

Ce jeu peut être utilisé de manière personnelle ou collective, selon l’objectif souhaité. Par exemple, dans un cadre professionnel ou éducatif, les Archétypes sont un excellent moyen de favoriser la communication, d’inciter à la parole et de mieux comprendre les dynamiques relationnelles. En groupe, chacun·e peut tirer une carte et se présenter à travers l’archétype choisi, ouvrant ainsi des discussions profondes sur les qualités, forces et défis perçus.

Dans un cadre individuel, le jeu offre un large éventail d’utilisations, détaillées dans le livret d’accompagnement. Parmi les tirages suggérés, on peut citer :

  • L’archétype. Pour explorer un aspect précis de soi, en lumière ou en ombre.
  • 3 cartes. Pour obtenir une vision plus complète de soi ou d’une situation en équilibrant plusieurs archétypes.
  • Appliquer le questionnement de l’Analyse Transactionnelle. Pour répondre à des interrogations spécifiques sur la relation à soi et aux autres.
  • Énergétique. Pour faire appel à la dynamique des énergies des archétypes dans un moment de questionnement personnel.

Les professionnel.le.s de l’accompagnement (coachs, psychopraticien·ne·s, formateur·rice·s, etc.) trouveront dans le jeu un outil puissant pour guider les personnes vers une meilleure connaissance de soi. Ils et elles pourront soutenir une transformation positive et un développement personnel et relationnel approfondi.

Exemples d’utilisation

  • En groupe. Organiser un cercle de partage où chaque participant·e tire une carte et raconte une situation de sa vie où l’archétype joué a pris une place importante. Cela encourage la réflexion sur ses propres comportements et ceux des autres.
  • En coaching individuel. Utiliser une carte pour lancer une discussion sur un défi personnel ou professionnel, en analysant l’aspect ombre et lumière de l’archétype et son impact sur la situation.
  • En entreprise. Organiser des séances de groupe où les collaborateur·rice·s explorent les rôles et archétypes qui influencent les dynamiques de travail. cela permet de renforcer ainsi la cohésion d’équipe et la compréhension mutuelle.

Avec Archétypes, chaque carte devient une clé pour déverrouiller des dimensions insoupçonnées de votre personnalité, dans un cadre respectueux, ludique et enrichissant. Ce jeu est l’outil idéal pour explorer et approfondir les multiples facettes de votre être, à travers un prisme de compréhension et de croissance personnelle.

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1 avis pour Archétypes

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  1. Nicolas

    Archétypes permet d’interroger les représentations, ce qu’est un stéréotype, une étiquette, etc.
    Cet outil peut être utilisé pour soi, avec un livret descriptif et la possibilité d’en faire… ce que l’on veut ! Et il peut être animé pour travailler sur nos croyances, nos perceptions de nous et des autres… Pour creuser les éventuels décalages, vers une régulation par exemple en équipe… C’est la manière d’animer, l’intention et l’accompagnement qui seront déterminants.
    Archétypes est agréable à utiliser, riche dans ses propositions et invitations. Il nécessite de construire l’atelier, en le pensant comme une séquence ou comme le cœur de l’expérience du groupe.

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